员工　认真负责和管理有效的员工是公司的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。

客户　为客户提供高质量的产品、一流的服务，顾客的利益所在，就是我们生存与发展的最根本的利益所在。以顾客满意度作为衡量一切工作的准绳。

精神　热爱事业和热爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

价值创造　效率优先，兼顾公平，可持续发展，是我们价值分配的基本原则。分配的依据是：能力、责任、贡献和工作态度。

人力资源管理准则　共同的价值观是我们对员工作出公平评价的准则；对每个员工提出明确的挑战性目标与任务，是我们对员工的绩效改进作出公正评价的依据；员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力，是比学历更重要的评价能力的公正标准。我们鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上，展开竞争；并为员工的发展，提供公平的机会与条件。

战略联盟　我们重视广泛的对等合作和建立战略伙伴关系，积极探索在互利基础上的多种外部合作形式。