在绚丽的五彩灯下，身着高速公路人员标志服装的男女模特，从T台上款款走来。那一套套色彩各异、款式新颖的四季标志服装在模特身上，显得格外优雅、庄严、时尚。这是近日河南赛璐雅服饰有限公司在郑州举办的一场高速公路标志服装展演。赛璐雅公司为什么盯着高速公路标志服这个很窄的小行业？曾为下岗女工的江丛芝是如何从300元起家做到现在的年营业收入数千万的？

　　 艰苦创业 以特取胜

　　 建于1996年的河南赛璐雅服饰有限公司是江丛芝创办的一家小服装厂，当初只有十几台缝纫机。由于产品一般化、无特色，曾两度失败关门。为此，公司董事长江丛芝不知流了多少眼泪。“从哪里跌倒就从哪里爬起！”经过一番市场调查，江丛芝认识到，如果不善于在夹缝中求生存，在特色中求发展，就无出路可言。而近年来全国高速公路发展势头迅猛，特别是河南高速里程与日俱增，目前已达4000公里，跃居全国第一，标志服装市场需求十分广阔。常言说“术业有专攻”。如能在此领域有所作为，必会拥有属于自己的一方天地。

　　 10多年来，公司在江丛芝的率领下，针对标志服装的发展趋势不断开发新产品，积累了丰富的制作工艺和生产经验。今天的赛璐雅服饰公司，先后从日本等国家和我国台湾地区引进先进服装生产设备500多台（套），具备年产100万套件的生产能力；产品在豫、鲁、苏、皖地区拥有较高的市场占有率，年营业收入6000万元。2007年，在河南省政府采购两次招标中，公司连连中标，赢得400多万元的标志服装供货合同。

　　 博采众长 争创一流

　　 近年来，为了进一步开拓标志服市场，江丛芝亲自带领产品设计人员，用了将近一年的时间，深入浙江、广东、广西等省市高速公路管理部门，进行市场调研，征询客户意见。在广泛调查研究的基础上，企业不惜重金聘请全国十大著名职业服设计公司设计师，和公司产品研发人员一道设计出6套、20多种款式、10多种花色、男、女，春夏秋冬四季收费人员标志服装，供各地高速公路管理部门选择。

　　 为了提高设计人员的业务素质和技术水平，公司始终把产品研发和员工培训放在突出位置，每年都选派设计人员到国外学习，选送优秀员工到中央美术学院深造，为企业的发展积蓄智力资源。为使自己成为适应现代企业的管理者，江丛芝克服困难，积极参加清华大学“总裁高级研修班”学习。2006年3月，由于公司坚持“技术创新、管理创新、质量第一”，大大提高了产品的质量和档次。公司先后荣获“全国用户信赖品牌”、“国家农业部金奖”、“河南服装十强企业”、“河南省优质产品”等20多项荣誉。

　　 富不忘本 回报社会

　　 10多年来，作为下岗职工，江丛芝以坚忍不拔的毅力和敏锐的视觉，从300元起家，带领企业发展到如今拥有三个分厂、数千万资产，拥有一流的生产车间，先进的生产设备，完善的营销网络，健全的管理系统，使企业步入了科学管理、良性发展的宽广大道。这些为这位女企业家带来了众多荣誉：江丛芝先后荣获河南省“五一”劳动奖章和“河南十大先进女职工标兵”、“河南省私营企业十佳女厂长”、“十大中国创业之星”、“河南省三八红旗手”等光荣称号，并当选为商丘市人大代表、市服装商会会长、河南省服装协会副会长。2003年，时任河南省委书记的李克强亲临公司调研，称赞她以创业带动就业，闯出了一条好路子，干得很好，并希望公司再接再厉创出名牌，走名牌道路。

　　 在财富、荣誉、鲜花、掌声面前，江丛芝和她的企业没有忘记党和政府及社会各方面的关心、支持和帮助，决心以实际行动回报社会，为社会做一些力所能及的贡献。多年来，她先后拿出近百万元用于公益事业和慈善事业。1998年创办下岗职工再就业培训中心，到目前已免费为社会培训5000多名下岗职工，其中有2000余名自己开店、当上了老板；专门开设了残疾人服装生产车间，已累计安排150余名残疾人就业；2003年“非典”期间，向一线公安干警和医务人员捐赠防护服2800余套；积极投身社会光彩事业，已累计向失学儿童、环卫工人、下岗职工、孤寡老人捐款50余万元；向灾区捐赠衣服2300余件。

　　 展望未来，江丛芝表示：“根据标志服市场需求增加的情况，公司正在郑汴产业带服装工业园，申请投资兴建年产500万套的标志服装公司，项目建成后，年产值可达8000万元，可安排2000多名人员就业。”